News

25 Jul 2017

Une formation « ACE » réussie pour des managers de Rogers

Le self-leadership, la gestion de projets, les compétences relationnelles, mais aussi les bases de la comptabilité et de la finance, ou le management à l’ère numérique – des notions indispensables à qui veut s’épanouir sur le plan professionnel. Quelque 40 managers du groupe Rogers, tous secteurs confondus, ont pu suivre, dix mois durant, une formation leur permettant d’aiguiser leurs compétences en matière de gestion. Le 6 juillet, au terme de ce programme mis en place en collaboration avec Charles Telfair Institute (CTI), ils se sont vu remettre leurs diplômes lors d’une cérémonie à laquelle assistait le Chief Executive Officer du groupe, Philippe Espitalier-Noël.
 
Il s’agissait de la première cuvée d’un Management Development Programme sur mesure élaboré à l’intention de Rogers et baptisé ACE (un acronyme pour Ability, Competence and Expertise). À noter qu’un « ace » est aussi le coup rêvé de tout golfeur – atteindre un trou en un seul coup. 
 
Avec ses neuf modules, le MDP peut être décrit comme un « MBA express ». Destiné à des cadres moyens et débutants n’ayant pas été formés en gestion d'entreprise, l’« ACE » permet aux participants de comprendre les différents aspects d’une organisation et le fonctionnement de celle-ci, notamment grâce à des modules intitulés « Essential people management », « Effective customer care » ou encore « Sales and marketing management ». 
 
Autre atout de taille : les participants ont pu, grâce à ce programme, étoffer leur réseau et se tenir au courant des développements au sein d’autres secteurs du groupe. 
 
L’enseignement de chaque module était étalé sur deux jours chaque mois. Les cours étaient assurés par une équipe de formateurs aguerris, dont Claire Burckel Gabriel, Sandeep Bonomally, ou Eric Charoux, de CTI, de même que Manish Bundhun, Chief Human Resources Executive du groupe Rogers. 
 
La seconde édition du programme ACE débute au mois d’août 2017. La formation sera, cette fois, constituée de dix modules.